인증
ISO 37001(부패방지경영시스템)
Anti-bribery Management System
개요
국내외 반부패관련법 「청탁금지법 제24조 양벌규정」 대비 (형벌의 양형 또는 과태료 가액 산정 시 반영-입증 증거자료)
양형위원회(뇌물부분)에 양형 참작사유 적용 가능 (정부 반부패 정책과제 5대 추진과제 추진 중)
입찰 참여시 청렴 준수 요구사항 충족(적격성 근거 자료)
기업의 글로벌 스탠다드화-투명성 사업 활동의 전제 조건화
예방차원의 비즈니스 안전(법적, 규제적 요구사항 만족)
컴플라이언스 수준진단, 업무 투명성 제고, 신고문화 활성화 등
<정부 반부패 정책과제>에 따른 요구사항 부응
이해관계자(임직원, 정부, 고객, 투자자 등)에 대한 신뢰성 및 조직가치 향상(CSR, 윤리경영 등 실천의지 입증)
부패 리스크 사전 예방 및 대응 ⇒ 경영 불안감 해소(내부통제 강화)
경쟁사에 대한 비교 우위
법 위반 감소로 관련된 비용 및 벌칙 최소화(법과 원칙 준수)
타 경영시스템(QMS, EMS 등)과 통합 용이
수출 기업의 무역장벽 제거
상호 인정을 통한 간접비용 절감
표준 요구사항의 구조
4.1 조직과 조직 상항에 대한 이해
4.2 이해관계자의 니즈 및 기대의 이해
4.3 뇌물방지경영시스템 적용범위 결정
4.4 뇌물방지경영시스템
4.5 반부패 리스크 평가
5.1 리더십과 확약
5.1.1 이사회
5.1.2 최고경영자
5.2 뇌물방지 방침
5.3 조직의 역할, 책임 및 권한
5.3.1 역할 및 책임
5.3.2 뇌물 수수 방지 기능
5.3.3 위임된 의사 결정
6.1 리스크와 기회를 다루는 조치
6.2 뇌물방지 목표 및 뇌물방지 목표 달성 기획
7.1 자원
7.2 역량/적격성
7.2.1 일반사항
7.2.2 고용 프로세스
7.3 인식 및 교육훈련
7.4 의사소통
7.5 문서화된 정보
7.5.1 일반사항
7.5.2 작성 및 개정
7.5.3 문서화된 정보의 관리
8.1 운영 기획 및 관리
8.2 실사
8.3 재정 관리
8.4 비재무적인 관리
8.5 관리되는 조직과 사업당사자에 의한 뇌물방지 관리의 실행
8.6 뇌물 수수 방지 약속
8.7 선물, 환대, 기부 및 이와 유사한 혜택
8.8 뇌물방지 관리의 부적절한 관리
8.9 우려 제기
8.10 뇌물 수수 조사 및 처리
9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가
9.2 내부심사
9.3 경영 검토
9.3.1 최고경영자 검토
9.3.2 이사회 검토
9.4 뇌물방지 준수 기능 검토
10.1 부적합 및 시정조치
10.2 지속적 개선